Gerente de Growth | Remoto

Vaga 100% remota.

Buscamos um(a) Gerente de Growth para liderar as áreas de marketing e vendas, com foco em crescimento previsível de receita, geração consistente de demanda e eficiência comercial.

A posição terá papel central em evoluir o motor de crescimento da empresa, garantindo metas claras, processos escaláveis e forte alinhamento entre marketing e vendas.

Procuramos um(a) profissional hands-on, que combine visão estratégica com forte atuação no nível tático e operacional, acompanhando de perto processos, métricas e execução.

O(A) Gerente de Growth liderará as áreas de marketing e vendas distribuídas em quatro coordenações, cada uma com equipe operacional própria.

Veja mais sobre a Gaudium e a Machine em: https://gaudium.global/

Estratégia de crescimento

• Definir e executar a estratégia de growth da empresa
• Estabelecer metas claras de aquisição, conversão e geração de receita recorrente

Gestão do funil comercial

• Estruturar e otimizar o pipeline: geração de leads, qualificação, conversão e expansão
• Acompanhar e otimizar métricas como CAC, LTV, ticket médio, conversão por etapa e velocidade de vendas

Alinhamento marketing + vendas

• Garantir integração entre geração de demanda, pré-vendas e fechamento
• Definir processos claros de qualificação, passagem de leads e feedback entre áreas

Crescimento por canais

• Desenvolver e escalar canais como inbound marketing, conteúdo, parcerias e programas de indicação

Experimentação e otimização

• Conduzir testes contínuos, incluindo cliente oculto, para melhoria de aquisição, conversão e posicionamento
• Avaliar novos canais e modelos de distribuição

Gestão do time

• Liderar os coordenadores da área
• Garantir execução disciplinada, acompanhamento de metas e desenvolvimento das equipes

Indicadores de sucesso (KPIs)

• Crescimento de receita recorrente
• Geração de leads qualificados
• CAC e LTV saudáveis

Buscamos um profissional analítico, detalhista e orientado a dados, com forte capacidade de execução.

É essencial ter perfil hands-on, com disposição para entrar no detalhe operacional, acompanhar métricas de perto e atuar diretamente na melhoria de processos e resultados.

Experiência desejada:

• Liderança e desenvolvimento de pessoas em marketing e vendas
• Evolução de funis comerciais e geração de demanda
• Definição e acompanhamento de métricas de crescimento

Características importantes:

• Visão estratégica combinada com execução forte
• Perfil hands-on e orientado a detalhes
• Mentalidade orientada a dados
• Forte inteligência emocional
• Foco em resultado

• Trabalho 100% remoto;
• Salário CLT (15k a 25k);
• Plano de saúde - SulAmérica (Oferecido pela empresa sem custo para o colaborador, caso tenha dependentes, há um custo por dependente);
• Plano odontológico - Bradesco Saúde (Opcional e custeado pelo colaborador);
• Credencial Sesc;
• Seguro de vida;
• Vale Alimentação diário de R$ 43,72 (cartão flash benefícios);
• Auxilio trabalho remoto de R$ 131,16;
• Wellhub (Gympass);
• Day off: Um dia de folga no mês do seu aniversário; No carnaval e quarta-feira de cinzas; Nos dias 24 e 31/12.
• Ambiente com vários desafios que farão você crescer e se desenvolver rapidamente.