Somos a Vela Latam
Oferecemos serviços estratégicos de software de classe mundial no cenário de M&A, auxiliando boas empresas a se tornarem excepcionais.
Propósito
Criamos ecossistemas colaborativos
Transformamos empresas respeitando seu legado, além de garantir sua continuidade com base nos seus valores e história.
Missão
Adquirir, gerenciar e aprimorar empresas de software, garantindo retorno excepcional para os acionistas. Ser o lar seguro e permanente para nossas empresas, perpetuar seus legados e proporcionar oportunidades para as pessoas.
Visão
Ser referência na aquisição e gestão de empresas de software na América Latina.
Valores
Realizamos todos os nossos projetos pautados nos seguintes pilares:
Integridade
Manter altos padrões de ética no âmbito profissional e pessoal, mostrando integridade, justiça e respeito no trato com outros, ser uma pessoa que se pode contar e confiar.
Transparência
Permitir que algo seja visto ou compreendido com clareza. Refere-se a comunicação clara, divulgação de informações relevantes e verdadeiras. Ter abertura e honestidade na comunicação com os stakeholders, sejam eles clientes, funcionários, fornecedores e investidores.
Trabalho em equipe
Ter capacidade de trabalhar em conjunto com outras pessoas para atingir objetivos comuns, com alta capacidade de colaboração e trabalhar em sinergia com outros.
Confiança
Garantir o sentimento de segurança ou a firme convicção (a fé) que alguém tem relativamente a outra pessoa ou a algo. Promover junto a equipe e colaboradores um sentimento de segurança, construindo relacionamentos saudáveis e duradouros, tanto pessoais quanto profissionais.
Foco em resultado
Possuir responsabilidade, visão ampla da empresa, percebendo as integrações e interrelações entre áreas. Entender que suas ações tem impacto na empresa como um todo e conseguir analisar a empresa e o mercado, trabalhando de forma sistêmica para atingir os melhores resultados, com base em fatos e dados. Garantir os objetivos do negócio, demonstando senso de urgência, iniciativa e grande comprometimento.
Qualidade
Estabelecer critérios, expectativas e requisitos que são necessários para garantir a excelência e a conformidade de um produto, serviço ou processo.
Meritocracia
Promover um sistema que se baseia no mérito, definir que as conquistas de uma pessoa resultam do alcance de suas metas, medidos pela capacidade de dedicação e esforço, independente de gênero, raça, religião, idade, orientação sexual.
Foco nas pessoas
Valorizar as pessoas, o seu desenvolvimento na empresa, criar relacionamentos saudáveis, reconhecer os profissionais , a diversidade e suas contribuições e conquistas.
Subsistemas de Recursos Humanos
Programa de Liderança da Vela LATAM
Tendo em vista a importância da gestão para uma atuação estratégica no alcance dos resultados e buscando contribuir com o desenvolvimento de nossas lideranças, a Vela lançou no primeiro semestre de 2024 o “Programa de Liderança da Vela LatAm”. As 27 horas de imersão tem como objetivo não apenas o aumento do desempenho individual dos participantes, mas também o fortalecimento de nossa cultura organizacional, promovendo uma liderança alinhada com os valores e objetivos da empresa.
Durante o treinamento os participantes têm a oportunidade de aumentar o nível de auto consciência e de percepção dos pontos fortes individuais e do desenvolvimento como líder, desenvolver competências chaves, aumentar a capacidade de mobilizar e engajar suas equipes para melhorar o clima organizacional, a produtividade dos colaboradores, as relações com os clientes e consequentemente os resultados.
Competências do Líder Vela LATAM
INTEGRIDADE: fazer a coisa certa! Ser responsável , coerente, justo.
LIDERANÇA: inspirar, influenciar, engajar, orientar, delegar e alcançar resultados através dos outros.
COMUNICAÇÃO TRANSPARENTE: saber ouvir, dialogar, adaptando a situação a cada ambiente – com clientes, funcionários e parceiros.
RESILIÊNCIA: saber lidar com situações adversas, capacidade de adaptação, superar obstáculos de forma positiva.
ADAPTABILIDADE: ter flexibilidade, capacidade de se ajustar e responder às mudanças e cenários inesperados.
INOVAÇÃO: ser criativo, buscar novas soluções e ter pensamento disruptivo, coragem para assumir riscos.
FOCO NO RESULTADO: ter sentimento de dono (Ownership). Garantir os objetivos do negócio com senso de urgência, iniciativa, grande comprometimento.
VISÃO ESTRATÉGICA: ter capacidade de avaliar o ambiente do negócio para desenvolver visão de longo prazo.
TRABALHO EM EQUIPE/COLABORAÇÃO: ter capacidade de trabalhar bem com os outros, atingir metas e resultados que beneficiem a equipe como um todo.
Treinamento de Ética e Código de Conduta
Vela LATAM
Buscando contribuir com uma cultura corporativa mais coesa, ética e orientada para o futuro, a Vela lançou em 2024 o treinamento de “Ética e Conduta – Vela LATAM”, que aborda temas como: Código de Ética da Vela LATAM, conformidade com a Lei, confidencialidade e sigilo, antissuborno e antifraude, proteção de dados, conflito de interesses, competição justa e combate e prevenção ao assédio sexual e assédio moral no ambiente de trabalho. Além disso, foi divulgado aos colaboradores o canal de denúncias da Vela LATAM, o único utilizado por todas as BU's (Business Unit).
O conteúdo do treinamento foi validado pela própria Constellation Software e tem como objetivo promover um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e confiável para todos.
Vela Culture
O Vela Culture é um evento extraordinário, criado com o propósito de conectar todo o nosso time e explorar em profundidade as "competências Vela". Mais do que um simples encontro, este evento é uma oportunidade única para fortalecer os laços entre as nossas equipes e reafirmar os valores e práticas que fazem da Vela Latam um lugar especial para se trabalhar.
Durante o evento, temos a chance de discutir, compartilhar e viver o que realmente significa ser parte da Vela. Em um ambiente colaborativo e inspirador, trocamos ideias, alinhamos expectativas e, acima de tudo, fortalecemos a nossa cultura organizacional, que é a base para o sucesso das nossas operações em toda a América Latina.
O Vela Culture é mais do que uma data no calendário, é um marco no fortalecimento da nossa identidade e na construção de um futuro ainda mais promissor para todos nós.
Evento de M&A e BD
De 27 a 29 de agosto de 2024, tivemos a honra de realizar o evento de M&A e BD em Tiradentes/MG. Durante esses dias, os participantes tiveram a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos sobre todas as etapas envolvidas em uma aquisição. As apresentações foram não apenas esclarecedoras, mas também extremamente didáticas, oferecendo uma visão abrangente e detalhada do processo.
Foi muito bom contar também com a participação das áreas de RH, Finanças e Jurídico, que discutiram temas essenciais para o sucesso dessas áreas e compartilharam insights valiosos. O evento se destacou pela riqueza dos debates, com a apresentação de cases de sucesso e insucesso, trazendo lições preciosas que certamente irão contribuir para nosso aprimoramento contínuo.
Um agradecimento especial a todos que participaram e ajudaram a fazer deste evento um sucesso!
Nossos números validam nosso sucesso
+5
mercados verticais
+15
empresas adquiridas
+2.5K
de colaboradores
História
Somos uma entidade descentralizada da Vela Software, uma subsidiária da Constellation Software focada em mercados de nicho, com a convicção de que grandes pessoas fazem grandes empresas.
Nosso time
Conheça as grandes pessoas que estão por trás de todos os processos.
Vela Software
Vela Software é uma subsidiária da Constellation Software, uma empresa de capital aberto listada na TSX. A Constellation Software opera em mais de 100 países e dezenas de setores verticais. A Constellation Software concluiu mais de 1000 aquisições de pequenas, médias e grandes empresas privadas e públicas desde a sua criação em 1995.
Na Vela e na Constellation, normalmente deixamos os negócios adquiridos como entidades autônomas descentralizadas. Fornecemos experiência em software de mercado vertical, suporte operacional e capital para ajudar nossos negócios a crescer organicamente e/ou por meio de aquisições.
Venha fazer parte da nossa jornada de sucesso!
Explore nossas possibilidades de carreira na Vela Latam e descubra como você pode ser a peça-chave em nossa jornada tecnológica.
