Analista de Marketing Sênior

CLT

Híbrido

Rio de Janeiro (RJ)

O Analista Sr de Marketing, focado na Geração de Demanda será o responsável por planejar, executar e otimizar a estratégia de geração de leads da empresa. Atuará de forma colaborativa com a equipe interna de marketing, comercial e agências parceiras para garantir uma integração eficaz entre os canais de marketing, a criação de conteúdo e as ações de performance. A posição exige visão estratégica, habilidades de liderança e capacidade de análise de dados, com foco na criação de materiais relevantes que impulsionem a conversão e o engajamento com a marca.

Principais Responsabilidades:

1. Estratégia e conteúdo: Planejar e executar a estratégia de conteúdo da marca nos canais orgânicos, campanhas e ações promocionais. Propor pauta, aprovar copy, definir formato e garantir consistência de voz em todos os pontos de contato, sem precisar de mão na roda para cada entrega.
2. Performance e geração de demanda: Trabalhar junto à agência de Ads e SEO com visão de negócio, não só de canal. Analisar performance, identificar gargalos de conversão e propor ajustes de copy, estrutura e segmentação com base em dados. A meta aqui é MQL qualificado.
3. Coordenação de produção: Coordenar a produção de materiais audiovisuais, vídeos institucionais, depoimentos de clientes, tutoriais e cases. Do briefing ao entregável final. Gerenciar fornecedores e prazos sem depender de aprovação para cada etapa.
4. Cases e prova social: Desenvolver e gerenciar cases de sucesso com clientes, da coleta de informações à publicação. Identificar histórias com potencial de impacto comercial e transformá-las em ativos de marketing utilizáveis pelo time de vendas.
5. Outbound marketing: Planejar e executar as campanhas de outbound com iscas digitais, sequências de prospecção, copies por vertical e segmento, e análise de performance por canal (WhatsApp, LinkedIn, e-mail). Trabalhar junto aos SDRs para refinar abordagem com base nos dados de resposta e qualificação. A meta é SQL qualificado, não volume de disparo.

• Experiência mínima: 3-5 anos em marketing digital, com foco em geração de demanda e gestão de conteúdo.
• Habilidades analíticas: Capacidade de analisar dados e otimizar campanhas com base em insights.
• Conhecimento em marketing de conteúdo: Experiência na criação de conteúdos eficazes, incluindo copywriting, vídeos e materiais promocionais.
• Gestão de equipes: Experiência em coordenar equipes internas e externas para atingir os objetivos estratégicos.
• Habilidades de comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz com diferentes equipes e partes interessadas.
• Gestão de projetos: Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, com foco em entrega dentro de prazos e orçamento.
• Conhecimento em ferramentas de marketing digital: Familiaridade com ferramentas de automação, SEO, analytics, CRM, e outras plataformas de marketing digital.

Qualificações Desejáveis:

• Experiência com agências de performance e criação de campanhas pagas e orgânicas.
• Conhecimento de marketing B2B ou B2C, dependendo do foco da empresa.
• Conhecimento em CRM e estratégias de nutrição de lead.
• Conhecimento em Tráfego Pago em Meta Ads, Linkedin Ads e Google Ads

A empresa oferece:

• Salário compatível com o mercado;
• Plano de Saúde Bradesco;
• Plano Odontológico Bradesco Dental;
• Vale refeição ou alimentação pelo Pluxee;
• Gympass (titular e até 3 dependentes);
• Seguro de Vida;
• Tarifa bancária zerada em contrato com o Santander;
• Bônus por indicação de profissionais no valor de R$ 1.500,00;
• Auxílio creche;
• Day Off de Aniversário;
• Apoio Emocional;
• Ajuda de custo de 800 reais para Home Office, no primeiro mês de contratação.

Regime de contratação: CLT (Efetivo)